[AOS] AOS코인 크라우드펀딩 – 동적수익 이해하기

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[AOS] AOS코인 크라우드펀딩 – 동적수익 이해하기

AOS코인 크라우드펀딩의 수익은 전체적으로 정적수익, 동적수익, 보너스풀

이렇게 3가지로 나누어져 있다고 생각하시면 좋은데요

오늘은 동적수익부분을 알려드리고자합니다.

이 부분은 마케팅을 하셨던 분들이라면 ㅎ 쉽게 이해하시리라 봅니다.

정말 어려웠던 부분은 정적수익부분이었거든요 ^^

[AOS] AOS코인 크라우드펀딩 – 동적수익 이해하기插图 [AOS] AOS코인 크라우드펀딩 – 동적수익 이해하기插图1

AOS 코인은 KANGBO거래소 그리고 BIKI거래소의 USDT시장에 상장되어있구요.

자 그렇다면 이제 AOS 천기에너지 크라우드펀딩의 동적수익에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

동적수익으로 배분되어있는 12%리더십보상 7%관리자보상 5%로 나누어져 있습니다.

[AOS] AOS코인 크라우드펀딩 – 동적수익 이해하기插图2

AOS코인 크라우드펀딩 리더십보상 7%유니레벨(해바라기, 추천계보)의 형식으로 분배됩니다.

즉, 내가 1명 소개하면 1대까지 2명소개하면 2대까지 3명소개하면 5대까지 4명소개하면 8대까지~

이 보상은 펀딩이 들어가는 기수마다 반복발생하는데요.

[AOS] AOS코인 크라우드펀딩 – 동적수익 이해하기插图3

내가 소개하여 형성된 그룹에 속해있는 분들이 어떤 분들은 1기 3기 5기 7기 이렇게 자동펀딩을 하고 어떤 분들은 2기 4기 6기 이렇게 자동펀딩이 들어가게되는데 이때마다 리더십보상이 들어오게됩니다.

리더십보상은 펀딩된 AOS 개수대비 %만큼 AOS 코인을 받게 됩니다.

즉, 반복발생을 하게된다는 뜻인데요. ㅎ

그러다보니 마케터분들은 이 보상이 대단히 크게 작용할 수 있겠습니다.

[AOS] AOS코인 크라우드펀딩 – 동적수익 이해하기插图4

AOS코인 크라우드펀딩 관리자보상 5%추천으로 형성된 그룹의 총 디파짓AOS 개수에 따라 관리자등급이 상승합니다.

여기서 보시면 차등보상이라는 부분이 나오는데요.

차등보상이라함은 내가 VIP2이고 나의 첫번째 추천레그에서 VIP1이 나오면 나는 그 그룹에서는 0.5%만 관리자보상을 받는다는 뜻입니다.

[AOS] AOS코인 크라우드펀딩 – 동적수익 이해하기插图5

다시 설명드리면 나의 총 그룹볼륨은 80만AOS이상 디파짓이 되어서 VIP2가 되었다고 가정하겠습니다.

이는 1번 그룹과 붉은색 모든 그룹의 총 합이 80만AOS를 넘은 것입니다.

그런데 1로 시작하는 첫번째 그룹에서 4번분의 그룹이 커지면서 4가 VIP1이 되었다면 3 2 1 모든 분들이 VIP1이 되겠지요.

이때 나는 VIP2이므로 1%를 받을 권리가 생기며 1번은 VIP1이므로 0.5%를 관리자보상으로 받을 권리가 생깁니다.

그러므로 나는 1번 그룹에서는 그 차액 부분인 0.5%(VIP2의 1%에서 VIP1의 0.5%를 뺀 차액)를 관리자보상으로 받게됩니다.

나머지 붉은색 모든 그룹에서는 1%를 관리자보상으로 받게됩니다.

[AOS] AOS코인 크라우드펀딩 – 동적수익 이해하기插图6

제가 받은 PPT자료를 보면 위처럼 재투자를 제외한? 이라는 용어가 나옵니다.

이 부분은 관리자 등급이 올라가는 기준을 말하는데요. 관리자등급은 VIP1 VIP2 VIP3~ 이런식으로 올라갑니다.

이 관리자 등급이 올라가는 기준이 본인 추천산하 AOS디파짓 금액인데 재투자를 제외하고 처음과 추가 디파짓한 금액으로만 인정된다는 뜻이구요. 즉, 재투자로 증가된 금액은 제외한다는 뜻입니다.

이 또한 기수별로 펀딩들어갈 때마다 반복적으로 나오게됩니다.

그러다보니 이 역시 리더십보너스와 함께 엄청난 수익원으로 작용할 것입니다!!